Account Executive (m/w/d) – Tiergesundheit / SaaS
CoVet
CoVet is building AI software for veterinarians. If you want to sell something that actually matters—technology that gives vets back time and focus—this is worth considering early in your career. You'll work with a lean team pushing real change in a sector that needs it.
Your main job is cold outreach. You'll develop and run structured prospecting strategies to generate leads and build relationships with veterinary practices. You'll set and hit weekly meeting targets, analyze the market, and help shape how CoVet reaches new customers. This is hands-on sales work, not admin.
This role requires background or genuine interest in veterinary medicine or animal health. You don't need years of sales experience, but you need to understand the veterinary world enough to talk credibly about their problems. If you've worked in or around vet clinics, animal care, or health tech, that experience counts.
To apply, submit your CV and a brief note on why veterinary health matters to you through CareerJumpShip. Be direct about your relevant experience or interest in the sector.
About this role
Über CoVet CoVet ist ein KI-gestützter Copilot für Tierärzt:innen, entwickelt mit dem Ziel, Zeit im Praxisalltag zu sparen und den Fokus zurück auf das Wesentliche zu legen: die Tiermedizin – oder schlicht darauf, pünktlich nach Hause zu kommen. Wir sind ein dynamisches, engagiertes Team mit einer klaren Mission: den veterinärmedizinischen Sektor mithilfe innovativer Technologie nachhaltig zu verändern. Bitte beachten: Wir berücksichtigen ausschließlich Bewerbungen von Personen mit Erfahrung im veterinärmedizinischen oder tierbezogenen Umfeld. Ihre Aufgaben Möchten Sie die Zukunft der Veterinärmedizin aktiv mitgestalten? Bei CoVet erwartet Sie ein motiviertes Team mit dem Ziel, tierärztliche Arbeitsprozesse durch unseren KI-Copiloten effizienter zu gestalten – damit mehr Zeit für die Patientenversorgung bleibt. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte und proaktive Vertriebsleitung (m/w/d) mit Begeisterung für Innovation und Tiergesundheit. Ihre Kernaufgaben Eigenständige Umsetzung strukturierter Kaltakquise-Strategien, um Leads zu generieren und neue Praxiskontakte aufzubauen (inkl. klarer Zielvorgaben für wöchentliche Termine) Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Erstansprache potenzieller Kund:innen, Bedarfsermittlung und passgenaue Präsentation unserer Lösungen Durchführung erster Vertriebsgespräche als Grundlage für langfristige Kooperationen Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams (Engineering, Product, Customer Success) zur reibungslosen Kundenübergabe Unterstützung und Mentoring von jungen Talenten im Vertrieb und Förderung einer lernorientierten Teamkultur Ihr Profil Nachweisbare Erfahrung in der telefonischen B2B-Kundengewinnung inkl. quantifizierbarer Erfolge Fundiertes Verständnis des Veterinär- oder Tiergesundheitsmarktes – idealerweise mit Vertriebshintergrund Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft Sicheres Handling der ersten Kundenkontaktphasen sowie Fähigkeit zur Entwicklung von Kundenbeziehungen Versierter Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Hubspot) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift in einem internationalen Arbeitskontext Zusätzliche Pluspunkte Flexibilität und Interesse daran, sich vom Akquise-Fokus hin zur Durchführung von Produkt-Demos (remote oder vor Ort) weiterzuentwickeln Freude an dynamischen, wachstumsstarken Arbeitsumfeldern wie Startups oder Scale-ups Warum CoVet? Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und leistungsbezogenem Bonus Flexible Remote-Arbeit und freie Zeiteinteilung (remote-first Kultur) Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Produkt aktiv mitzugestalten und echten Einfluss auf eine Branche im Wandel zu nehmen Eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, die Diversität fördert und Mitarbeitende ins Zentrum stellt CoVet verpflichtet sich zur Chancengleichheit und verfolgt eine aktive Inklusionsstrategie. Bei Bedarf bieten wir barrierefreie Lösungen während des gesamten Bewerbungsprozesses an. Originally posted on Himalayas
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